Coaching para Contadores
O Programa de Desenvolvimento Integrado foi criado especialmente para os Profissionais e Empresários da Contabilidade.
A profissão contábil vem vivenciando nos últimos anos um processo de profundas transformações, sejam nas áreas operacionais, gestão de pessoas, legislação, e ainda a intensa concorrência neste mercado.
Nosso olhar é para o Ser Humano que está à frente destas transformações, e que em seu dia a dia está com o desafio de se adaptar aos novos paradigmas.
Direcionamento do Programa:
Este programa é direcionado aos Profissionais e Empresários da Contabilidade que se identificam com as questões:
Benefícios:
Os benefícios do programa são principalmente em função do tema e do objetivo proposto, e dos indicadores descritos em comum acordo com o cliente.
O processo promove uma transformação interior, que, por consequência, impulsiona um desenvolvimento de competências de autoliderança, criando um olhar capaz de promover uma vida saudável com base em valores éticos e da presença atuante de valores que são importantes para a pessoa.
Proporciona uma ampliação da consciência para estimular a emergência de valores construtivos e por consequência promover resultados melhores e diferentes dos até aqui obtidos.
O processo amplia a capacidade de construir um equilíbrio emocional, a perspectiva da construção de um propósito, estabelecer prioridades, desenvolver a inteligência intuitiva.
Como trabalhamos:
Incluímos além da racionalidade, as emoções, que fazem parte do ser humano, a percepção da inteligência intuitiva, e os resultados que se espera conquistar.
Desenvolvimento pessoal:
O programa tem como proposta que o participante adquira um novo olhar em sua vida, com a aplicabilidade de novos aprendizados que sejam incorporados em seu dia a dia, uma nova aquisição de conhecimentos intrínsecos que impulsionem um desenvolvimento evolutivo.
O que entregamos:
Na dinâmica do programa será elaborado um plano de ação de acordo com o tema, o objetivo e indicadores criados.
Ao final do programa o cliente receberá uma pasta com todas as suas atividades realizadas durante o processo.
A conquista de conteúdos até então não perceptíveis, que colocados em prática agem como uma força propulsora na realização de seus objetivos.
Metodologia:
A metodologia utilizada tem com base principal a Abordagem Integrativa Transpessoal em uma dinâmica de coaching em que trabalhamos um tema na direção de um objetivo pretendido.
A Abordagem Integrativa Transpessoal trabalha com um processo de sete etapas dinâmicas e interativas, promovendo a integração das dimensões humanas da: razão, emoção, intuição e sensação.
O processo acontece em encontros periódicos com duração de aproximadamente 90 minutos. A quantidade de encontros será definida em comum acordo, considerando as necessidades do cliente, o tema e o objetivo a ser trabalhado.
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